Для військовослужбовців, які планують підписати контракт із Силами оборони, передбачено кілька варіантів із різними строками служби та виплатами. Найбільші суми заявлені для піхотних і штурмових спеціальностей — максимальна виплата може сягати 460 тисяч гривень.
Піхотно-штурмовий контракт розрахований на 14 місяців служби. Для військових на таких посадах середня виплата становить 300 тисяч гривень, а максимальна може доходити до 460 тисяч гривень.
Після завершення такого контракту військовослужбовцю передбачена відстрочка строком на шість місяців. Саме для піхоти та штурмових підрозділів встановлені найбільші виплати серед наведених варіантів.
Окремий бойовий контракт передбачений для операторів безпілотників, фахівців із радіоелектронної боротьби та артилеристів. Тривалість служби за ним становить два роки, а виплати — від 50 до 120 тисяч гривень.
За підписання бойового контракту також передбачена одноразова винагорода до 33 тисяч гривень. Розмір виплат залежить від спеціальності та умов служби.
Для тилових посад пропонується базовий контракт строком на два роки. Кухарям, діловодам і майстрам передбачені виплати від 30 до 70 тисяч гривень.
Військовослужбовці на тилових посадах за бажанням можуть перейти на бойову спеціальність. У такому випадку рівень виплат може бути вищим відповідно до обраної посади.
Для молоді віком від 18 до 25 років діє окрема контрактна програма. Вона передбачає одноразову виплату в розмірі одного мільйона гривень і службу протягом одного або двох років залежно від напрямку.
Для укладення контракту потрібно особисто звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Із собою необхідно мати паспорт, військово-обліковий документ, а за потреби — документи про освіту або спеціальність.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
